Descripción
El derecho del trabajo, por su contenido social, depende en gran medida de las variaciones que en cada tiempo y lugar se producen en el contexto económico, político, tecnológico y social. Por tal motivo, debe mantenerse en sus expresiones normativas una especial disponibilidad para ajustarse a estas variaciones y permitir que las relaciones laborales resulten concordantes con la realidad.
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